BairesDev不仅利团队并将招聘范围扩大到大城市之外，而且还打破了障碍，拥抱人才招聘的多样性，仅根据技能、经验和角色适合度来聘用最优秀的候选人，而不考虑性别、性取向、国籍或任何其他背景特征。 我们是一家远程办公优先/本地远程办公的公司，各行各业的人都可以在这里蓬勃发展，我们的企业文化鼓励差异。
我们相信远程办公是在整个社会中实现更多公平的关乌拉圭电报放映键因素之一，尤其是在消除性别不平等和不平等方面。 科技，尤其是在远程工作环境中，可以通过扩大就业机会来帮助世界各地的女性创造令人满意、成功的职业道路。但除了人才视角之外，科技还可以通过人工智能的进步帮助消除或减少阻碍女性教育和职业发展的严重偏见，这可能会为更多元化的劳动力在我们的行业中找到一席之地铺平道路。
让我们“向他们展示如何做到这一点”，并展示我们如何通过工作模式真正实现性别平等。 我们希望您加入我们的使命，分享您如何#EmbraceEquity 并支持我们为代表性不足的社区中的科技女性提供的技术奖学金计划。大的在家办公运动催生了一种新型员工：数字游民。以下是有关数字游民的完整指南，包括聘用这些专业人士的利弊以及如何培养成功的工作关系。