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这是我们战略中非常重要的一部分,

Posted: Wed Jan 22, 2025 5:57 am
by nishat957
但是我们在 symplr 做的另一件事,如果有机会,我将稍后再谈。但我们花了很多时间以及一个管理团队来建立我们的第一支团队。我们有点这种第一支团队的心态,即建立信任、接受冲突、考虑责任。我既在自己的团队中这样做,也在管理团队的同事中这样做。

丹尼尔·伯斯坦:是的,这很有趣。我们在这里有一些好故事。我认为当我们谈到这些时,提到我们如何建立信任以及与一线队合作,你会很有趣,你也可能通过这些收购引进很多其他领导者,所以你如何在这方面开展工作。

Kristin Russel:100%。事实上,就是从所有这些不同公 巴西电报数据 司中引进具有不同背景的领导者,然后团结起来,成为一个公司,一个 symplr,这对我们来说非常重要。我们从事医疗保健行业。我们致力于建立更好的运营,以获得更好的结果。因此,我们希望以一种对我们的员工和客户都有意义的方式做到这一点。

丹尼尔·伯斯坦:那太好了。好吧,这就是我们今天要讨论的内容。我称您为一个漫长而传奇的职业生涯。那么让我们回顾一下您的职业生涯,看看作为营销人员,我们可以从中学到什么。所以在播客的前半部分,我们谈论了您所做的一些事情的经验教训。作为营销人员,你知道,我从来没有真正从事过其他职业,但我觉得我们作为营销人员是独一无二的。我们创造事物,我们制造东西,我们打造品牌,我们制作广告,我们可以走开说,这是我做的。让我们看看你做的一些事情。所以你的第一课是抓住机会,准备好失败,并从你创办一家初创公司时开始转型。那么请给我们讲讲这个故事。

Kristin Russel:是的。这个故事是关于一家名为 Anachron 的公司。当时我住在荷兰,这本身就是另一个故事。我是一名外籍人士,在阿姆斯特丹的一家咨询公司工作,市场情况不错。这是一个非常棒的机会。九十年代后期有很多机会,很多重大事件,你知道,公司获得了资金,技术应用到各个地方。我有金融咨询方面的背景,所以我了解了很多金融行业的情况,我想,如果我们能创办一家围绕财务发票的公司,那不是很好吗?哦,顺便说一句,丹尼尔,我在家里收到各种不同语言的账单,而且我并不清楚它们是否是账单。所以我有点把它们扔了,以为这就像订阅杂志之类的东西一样。我开始想,如果我能看到所有这些数字版的英文账单,那不是很有趣吗?当然,当时的技术允许这样做。所以我和另外两位联合创始人,我们一共三个人,都来自这家咨询公司。