最后，一名优秀的创新经理不能不具备创
Posted: Sat Jan 25, 2025 10:00 am
没有单一的培训路径，但正如 Polimi 天文台 2018 年的一项调查所报告的那样，一个相当广泛的背景是 ICT 管理，在该背景下可以培养诸如数字领域的具体创新计划或知识方面的技能。潜在创新对话者的国际全景。然而，创新经理也可以来自研发、营销或战略咨询等核心创新部门。
创新经理的技能
显然，这是一个具有横向技能的人物，首先必须具备领导力，首先被理解为激励和启发推动变革的能力，即使它碰巧与更“传统”的现实发生冲突，因此不太利于创新。
此外，还需要有最深层意义上的“远见”态度，即对未来的战略眼光，以便掌握并最重要的是预测能够影响参考市场的趋势。为了遵循它们，为什么不创造新的呢？
造力、好奇心和开放思想等品质，这些都是在寻找新业 德国手机号码数据库 务和机会时脱颖而出的基本技能。
您想认识一位创新经理吗？
2019 年 11 月 6 日，经济发展部 (MISE) 公布了创新经理人名单，凭借其特定的技术技能和自然的天赋，他们跻身登记册中注册的 8956 名经理之列（信息更新截至 2019 年 8 月 11 日）。能够不断了解当前趋势。通过 MISE（经济发展部）招标，您将能够受益于高达 40,000,000 欧元（商业网络为 80,000 欧元）的捐款，用于注册创新经理的咨询。
创新经理的技能
显然，这是一个具有横向技能的人物，首先必须具备领导力，首先被理解为激励和启发推动变革的能力，即使它碰巧与更“传统”的现实发生冲突，因此不太利于创新。
此外，还需要有最深层意义上的“远见”态度，即对未来的战略眼光，以便掌握并最重要的是预测能够影响参考市场的趋势。为了遵循它们，为什么不创造新的呢？
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