大家好，我叫凯瑟琳，我是一名同侪领袖。我于 2022 年 8 月完成了同侪领导力发展计划的所有三个步骤。从那时起，我的信心就越来越强。
我是一群很棒的人（Stronger Together Group）的一员，我们都一起经历了同伴领导力发展计划的各个步骤，我们都想在韦克菲尔德地区有所作为。我们定期会面，互相支持，讨论如何共同帮助改善。我们很快就聚集了力量，人们对这个团体充满了好奇，
我第一次听说同侪领导力发展计划是通过一位在西约克郡工作的同事，他支持并鼓励我加入。再加上一位亲密同事的支持，我得以完成这些步骤，感觉自己获得了受保护的时间和空间，并真正使我能够从该计划中获得最大收益，包括结识志同道合的人，他们和我一样充满热情和投入。
我有很多宝贵的机会在战略层面的会议上分享我自己的生活经验，包括西约克郡综合护理长期条件和个性化护理董事会会议、学术健康科学网络 - 包容性创新和改进会议、韦克菲尔德患者体验小组、学习障碍和自闭症伙伴关系董事会会议以及最近的东北和约克郡初级保健和社区服务活动。所有这些会议都有大量出席者，高层领导也出席了会议。
在这里，我有机会谈论我患有学习 副总裁审计电子邮件列表 障碍的个人生活经历。我非常热衷于做出改变，并始终尽我所能，自豪地倡导积极的改变，以帮助自己，也帮助其他患有学习障碍的人。
对我来说，确保提高人们对学习障碍者年度健康检查的认识并做出合理调整非常重要，包括使用易读文档——我很自豪能够成为韦克菲尔德地区读者小组的一员，所以我真正负责确保大多数人而不是少数人能够理解文档。
除了确保有学习障碍的人真正感受到他们的健康和护理需求之外，还要了解每个人关心的事情以及给予每个人的时间，让人们更好地控制自己的选择，包括设定自己的个人目标。
自从完成该计划后，我的信心增强了，我开始了新的角色，对此我感到非常自豪。最近，我很幸运地参加了健康不平等峰会，在那里我有幸见到了爱丁堡公爵夫人，这对我来说是一生难得的一次绝佳机会。它甚至登上了全国媒体！
我为自己能够分享工作见解并强调为有学习障碍的人提供个性化护理的重要性而感到自豪。对我来说，为那些可能听不到声音的人发声很重要。参加同侪领导力发展计划是我一生中最大的成就之一，最近还获得了韦克菲尔德地区卫生和护理伙伴关系颁发的“杰出成就”奖。
成为同伴领袖让我感到非常自豪，这是一个很好的机会，确实帮助我帮助他人和自己。我希望激励其他人参与该计划，并让他们感觉自己对自己的健康和护理需求有更多的选择和控制权。
随着 NHS 迎来成立 75周年，我对未来充满期待，并希望能继续塑造健康和护理的未来。