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发展 Facebook 群组的技巧
您自然希望定期向您的全新群组添加新成员。这里有一个小挑战，因为如上所述，不幸的是您无法在 Facebook 上为您的群组做广告。因此，您必须发挥创意，让您的团队引起目标群体的注意：

请每天与目标群体接触的同事在对话中引起对该群体的注意，并立即向他们发送 URL。请注意：只有 Facebook 好友才能邀请。
你们寄邮件吗？定期引起人们注意的好地方。
在现场提供传单/易拉宝横幅。
在目标群体活跃的其他渠道上分享相关消息，例如通过 Instagram 帐户。
请小组成员邀请他们的朋友。


你如何保持团队的活力、活力和相关性？
创建 Facebook 群组相对较快。但你要如何保持团队的活力、活跃性和相关性呢？

从每周大约 2 篇帖子开始。始终准备 8 个帖子。另外，关注时事，这样你就可以轻松提前2个月工作了！
第一次，创建一条欢迎消息，其中 4 条消息用于分享知识（= 给予），4 条消息用于寻求互动（= 接受）。考虑进行民意调查、提示或带有声明的照片。
大约每周发布一条准备好的消息，并关注新闻（提示：为此使用 Google 快讯）。每周分享一次符合您的利基市场的时事新闻——并附上挑衅性的声明。
我们发现，来自人们的消息通常比来自页面的消息效果更好。鼓励人们留言。还要尽量避免最大的“海报”成为一个页面。
请一些对利基市场了如指掌的同事也积极参与该小组。从开球开始。就小组的目的和前 8 篇帖子的主题组织一次有趣的头脑风暴。如有必要，创建一个 WhatsApp 群组，以便能够彼此快速沟通。交替发布消息，以便成 玻利维亚电报数据 认识您组织中的多个人员。如果您已经建立了合理数量的关注者（假设大约五十个），那么开始现场会议会很有趣，这样您就可以为每个人提供舞台。
让会员感觉他们也可以开始对话、发布民意调查或提出问题。不要过分强调这一点，而是以一种轻松的方式提及它，例如在单独的帖子中或在陈述有关该团体的协议的部分中。
不要让内容过于华而不实。这是关于建立联系。保持自发性和人性化——你是作为团体中的一个人而不是作为一个组织来讲话。
我们在 Facebook 群组中获得了直播视频的良好体验。例如，你向专家现场提问半个小时。 “仅”与大量成员一起这样做是很好的。
主题功能很有用，它实际上就像主题标签一样。这样，对特定主题感兴趣的人仍然可以轻松找到较旧的帖子
开始吧！
您现在已经掌握了在 Facebook 群组中创建和维护社区的构建块和技巧。我们为您简要总结了步骤：

首先检查 Facebook 群组是否适合您的目标。
根据您的原因和目标群体的特征来确定您的利基市场。
查看整个潜在目标群体，并使用该目标群体中 5% 到 20% 之间的百分比（指导方针）作为开始时的实际目标。
邀请小组成员并使该小组引起潜在成员的注意。
让许多人发帖并确保互动，为群组带来“活力”。
维护你的团体。