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系人的联系，包括线上和线下。邀请前同事共进午餐。如果有一天你渴望从事某人的职业，请告诉他们。邀请他们喝咖啡，讨论你正在考虑的职业发展。没有人能抵挡来自仰慕者的真诚赞美和免费咖啡。你的目标不应该是当天就获得工作机会，而是加强你的专业关系，并获得可以在搜索中利用的建议或见解。

提示：适当的时候，邀请您的联系人一起喝咖啡而不是共进午餐。喝咖啡不仅是一种更经济实惠的社交和获取有用信息的方式（那些午餐的费用加起来可不少！），而且人们往往在早上比下午更容易安排时间，喝咖啡的时间也比共进午餐的时间短，考虑到人们往往很忙，这很方便。

要想在网上结识新朋友，请密切关注社交网络上的对话。关注与您的知识库和兴趣相 喀麦隆 whatsapp 数据 关的主题标签将使您能够结识您所在领域的新朋友，并以有意义的方式参与对话。

5. 与招聘人员建立关系

要深入了解潜在雇主的人才库，请主动寻找并与您所在行业的招聘人员互动。通常，这些信息可以在他们的公司网站和社交资料中找到。以利基招聘人员为目标的优势在于，他们将拥有与您最相关的网络。这些网络包含许多负责让您通过面试的守门人。通才招聘人员可能在金融行业有一两个客户，因此他们的网络可能只扩展到他们收到的工作订单。

如果你发现他们在 Twitter 上很活跃，那就关注他们。如果他们写博客，就对他们写的内容发表评论。随着内容成为招聘人员吸引人才的一种现代方式，许多发布博客的人都会在 LinkedIn 上查看他们的点赞和评论，以寻找候选人线索。