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决定聘请社交媒体经理只是第一步。接下来就是找到合适的候选人。但是如果你不知道运营自己的社交媒体广告的细微之处，你怎么能找到了解的人呢？

为此，您可以信任我们的营销专家小组。以下是他们分享的聘请社交媒体广告专家的三条建议。

埃尔芬德表示，特别是如果你第一次进行有偿社交招聘，一定要寻找曾与多个品牌合作过的候选人。

他们应该已经知道在您优先考虑的社交平台上哪些策略或战略最适合您的行业。

埃尔芬德表示，通常情况下，相同的目标 萨尔瓦多电报号码数据库 受众可以在特定领域为多个品牌带来良好表现。

例如，在 Facebook 营销方面，瞄准对主要时尚影响者感兴趣的 18-25 岁女性（比如肯达尔·詹娜和维多利亚·贝克汉姆）可以为时尚品牌创造奇迹。

“如果你只是自己购买付费社交广告，也许你会找到那个受众，但这将需要更长的时间，”Elfend 说。

资深专家拥有来之不易的真知灼见，可以立即运用。

数据分析和批判性思维的筛选
以下是聘请付费社交媒体专家的实用技巧：确保他们知道如何分析和汇总数据，以及如何在未来应用调查结果。

这并不总是能一眼就看出来，所以你可能需要在面试过程中深入了解。

“我喜欢看候选人如何响应数据表并提供优化建议，”Barraza 说。