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硬技能（例如关键字研究和工具软技能（如创造性思维和良好的沟通能力）任何其他规范（例如，仅对美国候选人开放）如果您想要一位自由职业专家来指导您的整个 SEO 活动，Shamshian 建议寻找具有丰富经验的人。

她说：“如果这是第一次招聘，我会建议招聘一位级别更高、至少有五到七年经验的人员。”

“如果这是第一次招聘，我会建议招聘一位级别更高、至少有五到七年经验的人员。”
不过，一个雇员只能承担有限的责任。有时，一旦你开始 格鲁吉亚电报号码数据库 写职位描述，你可能会意识到你实际上需要雇佣多个人。

例如，如果你希望 SEO 专家独自监督你的所有品牌内容，你的内容团队可能会认为一个人承担的责任太大了。这可能会导致你同时聘请内容营销经理和 SEO 经理。
营销分析师处理来自各种渠道的数据，应该知道哪些指标对每个渠道最重要。

他们通常有一个特长，例如以下是一些可以帮助您入门的问题：

付费媒体分析：这涉及构建专有的内部仪表板，以获取比 Facebook 广告更准确的指标。 赢得媒体分析：这涉及衡量贵公司的公关努力的回报。
自有媒体分析：克里斯滕森说，这是为了衡量电子邮件活动的参与度，

在招聘过程中，设计一些问题来揭示潜在候选人真正的专业知识和知识。深入了解他们在简历中列出的特点和经验。

这些问题还可以帮助您判断您的 SEO 活动预期。