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我在研究生院一年级时接触到的众多理论之一是“自我结晶”理论。简而言之，该理论认为，不同的情况会导致存在于同一身份中的不同自我。在我们的日常理解中，我们常常喜欢用“真实自我”来定义人。例如，周五晚上和朋友出去玩时的你和周一早上在办公室开会时的你不是同一个人。自我结晶理论认为，这些都是你的“真实自我”——只是代表你身份的晶体的不同侧面。

不过，正如莎士比亚在《皆大欢喜》中所言，“整个世界都是一个舞台，所有的男人和女人都只是演员。”所以，无论我们是周五晚上还是周一早上出门，我认为我们都在表演我们身份的某些方面。身份并不是大多数人文学者所肯定的那样，身份是表演出来的。

你在工作中表现如何？
我曾经在一家办公室工作，那里的人都认为我很安静。当时我的同事们都认 加纳 数字数据 为我是一个内向的人。大多数熟悉我的人都不知道我是个安静的人。但在我看来，我必须表现自己。回想起来，我并不适应公司文化，所以我做了我在感到不自在的情况下总是会做的事情：我尽量少说话。虽然这可能被视为我没有做“真正的自己”——一个通常健谈、友好的人，但我也有内向的一面，我认为那个特定的工作场所将这一面展现了出来。我在工作中是在表现自己吗？是的。但我认为我是在表现我身份的一个方面——尽管在这种环境下往往是看不见的——而不是对自己不诚实。