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你们是数字革命中每家公司都需要的人才。但你们的数量却远远不够，有证据表明，随着公司将产品和服务数字化，各行各业都存在技术技能差距，也确实需要技术人才。因此，在我分享如何帮助您在社交媒体上脱颖而出的技巧之前，请记住，您已经处于最佳位置，可以让自己从竞争对手中脱颖而出。

技术招聘人员
这些人阻碍着你找到理想的工作。是的，科技招聘人员仍然通过网络推 意大利 whatsapp 列表 荐招聘，是的，你绝对应该加入公司人才社区并在线申请职位。然而，招聘人员只看你的求职信、简历或在线申请的日子已经一去不复返了。如今，他们想看看简历背后的真实人物。他们想看看你对某个技术领域的“拥护”程度有多高？如果你身居高级职位，你是“有影响力的”还是“思想领袖”？你会问，他们怎么才能找到答案？社交媒体。

无论你是技术人员还是非技术人员，你在社交媒体上展示自己的方式都不应该有所不同。如果你正在寻找我们称之为 IT、技术、软件或应用经济的领域，那么我有 5 条重要建议，可让你在社交媒体的竞争中脱颖而出。