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如果您在准备撰写求职信时经常遇到“写作瓶颈”，请不要对自己太苛刻，每个人都会遇到这种情况。诀窍是，要有非常明确的目标和指导方针，这将有助于您保持正轨和专注。

如果您真的想引起招聘经理的注意并被邀请参加面试，您需要撰写一封有效的求职信，真正传达出您在该职位上能为组织带来的价值。以下是撰写有效求职信的 3 条简单规则。



规则一：激情与热情
可以说，你内心深处有一团火焰。深入挖掘，挖掘出你的原始本能，去追 挪威 whatsapp 列表 求那份工作。去追求你想要的东西，并表现得像你真的想要它一样。我知道这听起来很疯狂，但事实并非如此。这团火焰会从你的信中跳出来，感动那些读到它的人。

深入挖掘并没有错，去追求那份工作，就像你真的想要它一样，把它当作世界上最后一份工作，它已经是你的了，这样你就会培养正确的态度。

那种热情、那种活力和热情会跃然纸上，展现出你的性格和你的热情。正确的态度和心态可以为你打开许多大门，让你超越那些只是为了应聘而应聘的候选人。