随着疫情过后居家办公人数的增加，像伦敦这样昂贵且拥挤的城市可能会暂时失去光彩。理论上，这可能会将工作和财富从核心地区分散。但实际上，这种情况不太可能发生。
在疫情爆发前的几个月里，经济学家菲利普·麦肯 (Philip McCann) 将英国描述为“工业化世界中地区间最不平衡的国家之一”。在一定程度上，这是经济学家所说的集聚效应的结果。简而言之，与同行业的其他人在附近工作有利于个人和公司的生产力和利润。然而，一年来，新冠疫情导致的社交距离结束了这种物理距离；但总体而言，知识工作仍然富有成效。
解决地区间不平等是政府升级议程的核心。将整个组织或部门从伦敦迁至英国其他地区是实现这一目标的方法之一。但增加在家办公也可能产生类似的效果，因为人们借此机会搬到其他地方居住。事实上，正如英国《金融时报》记者莎拉·奥康纳 (Sarah O'Connor) 所说，大城市“不会消亡，但它们的益处可能会变得更加分散，高薪工人将进一步分散到全国其他地区”。
这就是我们想在新报告《逃离城市？COVID-19 可能如何影响英国的经济地理》中测试的内容。在 Nesta，我们已经考虑过如何让远程工作使员工受益，因此本报告的目的是看看工作与地点脱钩 孟加拉国电话号码数据 会对英国的城市和地区产生什么影响。假设将高薪工作分散到英国各地可以促进当地经济发展。通过让您无论住在哪里都可以申请工作，它还可以帮助减少技能错配，这是我们可持续未来使命的一个探索领域。
为了探索远程工作对英国经济的影响，我们使用了一种称为情景映射的技术。我们研究了两个因素，称为不确定性轴：第一，疫情消退和经济开放的速度；第二，企业还是工人从远程工作中获益。之所以选择第一个，是因为它表明了疫情引发的选择和行为如何融入人们的生活。选择第二个，是为了衡量员工从远程工作中获得的物质利益。这会影响员工搬迁的动机，以及他们在可能搬迁的地方投资的潜力。
我们利用这些轴线创建了四种潜在的未来情景，在其中我们研究了对高薪和低薪知识型员工以及服务业员工的可能影响。
表格显示了四种可能的远程工作场景：不完美的重新平衡；郊区的回归；港区清理；同样的不平等 - 来自 Nesta 的“逃离城市？”报告
远程工作的四种未来，摘自我们的新报告：《逃离城市？新冠肺炎疫情可能如何影响英国的经济地理》
这种情景映射练习的目的不是预测未来，而是确定未来可能的发展趋势，以制定政策和其他应对措施。我们的研究结果表明，首选居住地点的变化是人们对何时应该去办公室的新期望的必然结果 - 但一场将员工分散到英国各地并对水平提升产生重大影响的远程工作革命不太可能发生。