Big Database

我建议根据目标职位定义所需能力的列表（例如，基于上面的职位列表），提高知名度的建议是普遍的：准确、完整地填写社交网络和求职网站上的个人资料，加入专业团体（例如，Facebook 上的信息安全职位空缺小组、LinkedIn 上的 RISSPA，每个小组都有 1,000 多名成员），将简历发送到招聘机构数据库，并在您自己的专业联系网络中仔细讨论工作的兴趣。

人获得专业证书。这将使你有机会“感受”该学科领域，理解相关术语，有时甚至可以进入专业协会的封闭圈子。

在这些认证中，我们可以提到 PMP – 项目管理专业人员（项目管理）、CFE – 注册欺诈审查师（防盗）、CIA – 注册内部审计师（内部审计）、CISA – 注册内部系统审计师（IT 审计）和 CPP – 注册保护专业人员（一般商业安全）。

结论
俄罗斯的网络安全技能市场正变得越来越复杂，第一批企业已 柬埔寨电报数据 经走出国门，另一方面，巨头们的共同网络安全服务中心正在发展——俄罗斯储蓄银行、俄罗斯石油公司、俄罗斯天然气工业股份公司、俄罗斯原子能公司和俄罗斯技术集团。

市场尚未到达分叉点，其未来尚不明朗，但无论如何，区域雇主、政府机构、中型甚至大型企业都很难与国家冠军企业或跨国公司争夺最优秀的人才。因此，我建议公司从学生席中培养忠诚的人才，进行持续的市场监控，并建立灵活的战略，以提供具有能力的网络安全服务。

求职者不断监控所需的能力、预测未来的需求（例如，许多低级分析师很可能在未来10-15 年内被人工智能取代）、学习并不断提高核心能力和所谓的软技能，这是很有意义的。

文章作者是企业和云环境信息安全管理认证专家，ISACA、ASIS、ACFE 成员。