那个天赋在哪里？当今的坏消息是，这种物。
根据对内容创意人才略知一二的人士杰伊·阿昆佐的理论，人才正处于关键阶段。
内容营销创意人才
该说明图的顶部是一些专业人士，他们倾向于从一个重要职位跳槽到另一个重要职位，这正是由于人才稀缺以及行业对人才的巨大需求。
在最底层，有一大批内容专业人士，他们的经验和年限远远少于其他人，距离坐在长老的桌子旁还有很长的路要走。
对于阿昆佐来说，在这个行业中寻找人才的真正挑战是培训那些处于底层的人，使他们即使不能达到年龄较大的水平，至少也能达到青少年的水平。
您需要什么样的内容人才？
虽然这位前谷歌员工的梦想实现了，但我们其他人也需要 墨西哥 WhatsApp 号码列表 务实一点。
建立内容营销部门需要人才。
而且你不仅仅需要编辑，不是的。
因为，说实话，谁愿意花一辈子为别人写作而不获得任何荣誉呢？
优秀的作家，真正优秀的作家，希望在读者的视网膜上签上自己的名字并清晰地看到自己的脸。