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非常规使用付费广告

Posted: Sun Mar 02, 2025 4:44 am
by rakibhasanbd4723
2010 年,文案撰稿人 Alec Brownstein 正在另一家广告公司找工作。他找新工作的方法是我听过的最巧妙的策略之一。他针对五位创意总监的名字设置了 AdWords 竞价,这样当他们在 Google 上搜索自己时,就会看到他的作品集链接。这个方法非常聪明,而且很有效!



我不建议你也去做同样的事情。这样做会冒 塞浦路斯电话数据 被贴上模仿者的标签的风险。我见过有人尝试这样做,然后被批评。但要知道,Google AdWords 可以以创造性和非常规的方式使用。例如,在我公司最近赞助的一次会议上,我们竞标了不同演讲者的名字,并制作了广告,吸引人们来参观我们的展位。

您还可以使用 Facebook 和 LinkedIn 广告吸引潜在雇主。正如一位明智的 Moz 编辑曾经告诉我的那样:“当您试图表现出魅力却失败时,那才是可怕的时刻。”因此,请确保您能提供一些真正出色的内容,展示您对社交广告的高级知识,并将与众不同和令人印象深刻作为您的目标。

一定要避免大声而绝望地发布“雇用我!!!”Facebook 广告、过度 @提及活动以及针对任何工作大量发送垃圾邮件。这很容易让人望而却步。质量胜过数量;创造性入站营销胜过推送营销。

4)链接到目标博客文章
您现在有了一个博客,您知道链接到别人的博客时会发生什么吗?您会收到一个 pingback!这是 WordPress 中的通知,表示有人链接到了您。



图片@TechWyse

不要只是链接,还要谈论他们,谈论为什么你喜欢他们的帖子,发表有见地的评论。也许可以在该页面上放一个视频,演示你一直在研究的所有内容,在视频的最后,你可以谈谈你如何寻找一个能产生影响的地方。

额外提示:为您的目标机构撰写客座博客文章。在采访中说“我为您的博客写过文章”不是很棒吗?