Big Database

英国著名企业家、维珍集团创始人理查德·布兰森表示：“顾客不是第一位的。员工至上。如果你照顾你的员工，他们就会照顾你的顾客。”能够吸引和培训积极主动且满意的员工队伍的中小企业将是最成功的，因为参与率会很高。在新的就业市场上，候选人有无数的选择可供选择，他们希望为能够体现他们的道德价值观并提供良好的工作与生活平衡的公司工作。


对于中小企业来说，雇主品牌尤为重要。由于限 巴哈马电话号码列表 的，因此拥有一支敬业且富有成效的员工队伍是成功的关键。相反，高员工流动率可能会造成高昂的成本，甚至致命。拥有积极主动和满意的员工不仅有助于提高生产力，而且有助于中小企业拥有他们所需要的最好的品牌大使，这就是品牌发展、成长和扩张的原因。


公司已经明白了这一点：在 Salesforce 的第五版“中小企业：热门趋势”报告中，许多中小企业领导者认为人才的获取和保留至关重要。面对众多寻求以员工为中心的工作场所的候选人，公司不能再仅仅关注利润，还必须打出负责任的领导力牌。为此，他们必须以突出其所有核心价值观的方式讲述自己的故事。