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你的公司与新同事互动的成功方法有很多： 1. 实施现场解决问题的方法 比如现场接待人员和在线聊天框，可以快速解决问题。 您还可以要求买家在 Yelp 或类似的社交媒体平台上分享他们的体验。 2. 激励客户参与 这是提高结果的切实可行的方法。 有些餐厅会在 Facebook 上为顾客提供免费饮料，有些则会在 Yelp 上为顾客提供免费开胃菜。


有些人要求通过电子邮件接收免费赠品，例如折扣券、免费产品、免费食物等任何他们喜欢的东西。 3. 人性化互动 快速回答社交媒体上 日本赌博数据 的评论和问题。 即时响应可激发基本的人际互动。 4. 利用社交媒体专业人士增加优质推荐 更高的逻辑、游戏化和话语在私人在线社区中捕捉客户的疑问和疑虑。


5. 聘请 Qualtronics 或 Momentive 来生究指标，只需一个问题即可得出：“您会向朋友推荐一家公司、服务或产品吗？ ” 一个类似的问题是：“按 0 到 10 的等级，您向朋友推荐我们的可能性有多大？ ” 从五种交互方法（最好是全部五种）中收集信息将使您的公司更好地了解您的产品和服务以及买家对它们的感受。