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入职第一天，新员工将在 Slack 中收到一份自动化。其中包括定制视频、团队介绍和任务清单，例如填写必要的表格、设置直接存款、选择福利和完成所需培训。代理跟踪进度并为未完成的任务设置提醒。所有内容都在 Workday 中跟踪，在 Slack 中可见，并在 Salesforce Service Cloud 统一数据存储中可用，以确保全面了解入职进度。

但创新并未止步于此。当新销售人员适应工作后，他们可以向代理询问有关其所在地区指定帐户的定制信息，所有这些都在同一个 Slack 界面中进行。这种集成允许销售人员在 Slack 中动态交互，以获取有关每个帐户的详细信息，例如公司详细信息、正在考虑的产品和当前销售阶段。如果员工有问题而代理找不到答案，代理将主动提出开具支持单，以便与相关团队有效解 telegram 日本 决查询。

在员工任职期间，代理将继续充当信息工具和主动教练。使用 Salesforce 的数据，销售人员可以根据对其销售渠道、交易周期和帐户的实时分析获得个性化的销售支持和绩效优化建议。这些见解可以使他们更快地完成交易并获得更多胜利。

此示例展示了 AI 员工代理如何从新员工接受录用通知的那一刻起、在初始入职期间以及整个职业生涯中提高效率。Einstein AI 在每个步骤中都陪伴着他们，通过提供无缝、持续的支持和授权来改变他们的体验，直接且持续地影响成功和生产力。