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在开始实施企业社会责任战略并在外部发展之前，电话号码清单
需要强有力的内部参与。提高公司员工的意识是第一步。这种意识必须体现在员工的每一个行动中。

这些行动从任何人都可以做的简单任务开始。这涉及使用消耗品的同时注意浪费。它也采取集体分类的形式，无论是材料还是食物。

这也是领导者必须为工作中的幸福而努力的事情。这种幸福感经历了几个阶段：

员工管理
男女平等
尊重劳工权利
国外工作条件的道德处理方法
员工参与必须成为企业社会责任战略的一个组成部分。后者承载着贵公司的价值观。因此，制定企业社会责任战略必须需要所有员工的参与。这就是为什么我们需要让他们参与这个过程并了解每个人的行为和参与。

从言外之意来看，这显然可以从诸如减少浪费之类的简单行动开始。对于那些希望更多参与的人，可以通过联系慈善机构或人道主义协会为他们提供行动。

一旦管理人员和员工的参与度得到很好的确立，那么要问的问题是：我们应该针对哪些部分来实施企业社会责任方法？如果我们以大型集团为例，他们采取的行动都与其业务领域密切相关。

以道达尔为例，在埃里卡号沉没之后，道达尔决定参与环境保护。该公司的行为加剧了环境恶化。为了克服这个问题，在舆论的压力下，目标是修复这次沉船造成的损害。