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视角转换

Posted: Sat Dec 21, 2024 4:53 am
by englishst080@gmail
在 Covid-19 的早期阶段,许多人死亡,还有一些情况危急的人在与死神搏斗。死亡和住院人数的增加导致许多人的思维方式发生了变化。工人们开始重新考虑他们的工作以及工作对他们生活的影响。考虑到他们所面临的 Covid-19 风险,是否值得继续工作。这种思维变化导致许多人辞职,尤其是那些要求很高的工作,如酒店业和卫生部门。这种观点的转变在女性中比男性更常见,在年轻人中比老年人更常见。为什么?

大多数女性都在权衡选择:是从事要求高的工作而精疲力竭,且得不到适当的报酬,还是照顾孩子、生病的父母、兄弟姐妹等。

另一方面,在金融和咨询行业工作的年轻人倦怠程度明显。这是 印度手机号码归属地查询 因为这些行业的服务需求巨大。这种前所未有的需求迫使这些行业的员工必须非常努力地工作才能满足需求,而之前非常有益的指导、培训和客户互动却没有给他们带来多少回报,这改变了他们的看法,并最终辞职。

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习惯远程工作
疫情促使许多公司采用在家办公的 模式。尽管远程办公理念存在挑战,但许多人对此表示欢迎。员工开始以不同的方式看待自己的职业。有些人喜欢在舒适的家中实现目标,一边工作一边照顾家人;其他人则喜欢远离有害工作环境的灵活性,等等。

随着时间的推移,一些人喜欢上了远程工作,而许多人则搬到了其他地方,并决心永远不再回到全职办公室工作。搬迁导致安大略省萨尼亚等地的待售房屋增加。人们现在可以通过几个搜索栏和过滤器查看萨尼亚的房地产。当 Covid-19 曲线趋于平缓并且公