工作会议：有哪些类型
取决于工作会议的性质
根据参加者的等级
取决于会议的目标
适合您的企业选择什么类型的工作会议
工作会议在任何公司都是必不可少的。员工和老板开会讨论不同的要点、新任务、需要改变的事情、绩效审查或与工作环境相关的任何其他事情。您知道会议有不同类型吗？
改进工作会议的良好做法
可能不会，这就是我们将在本文中向您解释的内容。工作会议可以通过不同的方式组织，要选择最佳的方式，必须考虑您的业务类型。
接下来，我们向您展示存在哪些类型的工作会议 以及哪种会议最适合您公司的正常运作。
工作会议：有哪些类型
正如我们提到的，工作会议有不同类型，它们根据多种特征进行分类：会面的人员范围、他们与业务的关系、要讨论的主题等。以下是最常见的会议类型：
取决于工作会议的性质
正式会议：有记录详细说明与会者、讨论的主 科威特电报数据 题、做出的决定以及最终会议上讨论的影响公司及其员工的所有内容。
非正式会议：轻松讨论不太相关或对业务运营没有直接影响的话题。例如，分享想法的会议、计划公司晚宴、组织下班后活动等。
内部会议：公司员工参加的会议。
外部会议：不仅员工参加，而且与不参与会议的其他人一起举行，例如供应商、潜在合作伙伴或合作者或客户。
正式会议：在正式会议中，要考虑一系列无一例外都会遇到的问题，例如地点和时间或要讨论的主题。会议的正式性质是因为其目的与公司相关。
非正式会议：我们在这些会议中寻求创建团队或进行团队建设，以便员工更好地相互了解并讨论虽然可以改善环境但不是特别相关的话题。
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- ImpulSA (@Impul_SA) 2018 年 2 月 22 日
在本节中，非常重要的是不要将正式和非正式术语与官方和非官方术语混淆，这是很常见的。
正式会议可以是非正式的，如果与会者和要讨论的主题都被记录下来，就像正式会议可以是非正式的一样，例如，如果一群工人在第一天开会，只是为了欢迎他们或解释会议是如何运作的. 工作制度。
正式或非正式与会议的基调有关，而正式的概念则与后续工作、是否需要出席等有关。
根据参加者的等级
高管会议：顾名思义，这是公司高管，即担任职务的人员参加的会议。
经理会议：在中型或大型公司中，高管以下通常有经理，经理是介于普通员工和高管之间的中间级别。目的是让负责人与上级讨论工作策略、需要解决的问题等。
工人会议：以员工为主角，但经理和主管也可以参加。其中，员工会收到有关一个或多个问题的指导，要求他们提供一份工作报告或讨论与生产力相关的主题等。
取决于会议的目标
决策会议：当目标是做出与公司相关的决策时，称为决策会议。
信息会议：当目的不是做出决定而只是传达重要信息时，这种会议被称为信息会议。
适合您的企业选择什么类型的工作会议
显然，本文的目的不是让您为您的业务选择单一类型的会议，因为根据目标，最好将其中几种会议类型考虑在内。但是，根据您拥有的公司类型，您可以排除一些。
例如，在一家小企业中，你是老板，有一小群人在你的监督下，没有中间人，考虑召开经理会议几乎没有意义，因为根本没有中间人。
最能适应你的工作方式的是正式的概念。如果你想与员工建立特定的关系来激励他们，合乎逻辑的做法是不时召开非正式会议，寻求与他们的共鸣并在团队中建立信任。
其他企业领导者选择更正式的语气，这保证了员工和老板之间有一定的距离，同时，这对于提高企业的生产力是积极的。