Big Database

就是我们刚才说的口口相传。 吸引。为了不仅向招聘页面传达任何流量，而且还向招聘页面传达合格的流量，有必要制作易于查找、符合公司价值观并描述在我们公司工作意味着什么的内容。 转变。此时，在对该站点的所有访问中，有必要选择最有趣的主题并将其转换为真正的候选者。 认为。这里的问题是在候选人中选择那些真正能够胜任选择任务的人，这可以通过公司惯用的通常方法进行。 从事。这既适用于仍然作为候选人的候选人，也适用于那些已被选中的候选人：其想法是构建一个令人难忘的选拔过程和“候选人培育”方法（我想说，就内容而言，是滋养）。简而言之，如果我们将“选拔过程”视为真正的“选拔体验”，并且持续到最后一次面试之后，我们就会有一些候选人，即使他们没有被选中，也会向他们的朋友称赞我们公司。


播客：将其整合到内容策略中需要了解的 5 件事 内容和社交媒体 希腊数字数据 关于米兰播客 OFG 传播机构您需要了解的 3 件事 如果您想将播客整合到您的内容策略中并测试用户对它们的欣赏程度，那么现在可能是正确的时机！ 事实上，在这篇文章中，我们指出了 将播客集成到内容策略中时需要考虑的 5 个方面。 什么是播客 让我们从定义开始：什么是播客？这是数字音频或视频格式的点播内容 ， 通常是串行的，可由用户从免费或付费在线平台（Spotify、Buzzsprout、iTunes 等）下载。


根据尼尔森的研究，在美国，大约有 6700 万人每月收听播客，大约有 1.12 亿美国人至少听过一次播客。毫无疑问，这些数据很有趣，但在意大利呢？ 意大利播客的使用 尼尔森研究所对意大利播客的使用情况进行的研究表明， 播客的消费似乎在贝尔帕斯越来越受欢迎。根据抽样调查： 55% 的受访者去年至少听过一次播客 36% 的目标表示他们非常了解或非常了解该服务，平均每月收听 2.7 次，会话平均持续 19 分钟。 意大利的播客听众 谁是播客听众？就像在美国一样，这些人都是男性和女性，年龄在18岁到40岁之间，具有很高的文化水平。