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随着越来越多的年轻人涌向迈阿密和佛罗里达州的其他城市，他们形成了一个受过良好教育的人才库。这些年轻的干劲十足的人对开始自己的职业生涯感到兴奋，这使得更容易找到文化契合的人。成长型公司渴望挖掘这个人才库。同样，千禧一代和 Z 世代的员工也因与初创公司联手而充满活力，尤其是在人工智能、自动驾驶汽车和其他科技企业等成长型行业。[阅读相关文章：管理多代劳动力的技巧：从婴儿潮一代到 Z 世代] 6.

佛罗里达州吸引了寻求高质量生活的企业主。佛罗里达引力，尤其是对于居住在东北部和中西部雪山上的人们来说。像迈阿密这样的城市越来越国际化，拥有世界一流的餐厅、文化景点和夜生活，营造出其他城市所缺乏 ios 数据库 的活力。居民通过艺术、音乐、博物馆和节日拥抱创造力。该地区也是一个国际大熔炉，旅游业持续涌入，有助于创造不断发展的文化特征。

仅供参考 如果您当前的劳动力加入了工会，您可以通过搬到佛罗里达州来降低工资；佛罗里达州是仅有的 10 个在州宪法中规定了“工作权”条款的州之一。 7. 佛罗里达州的税率低。佛罗里达州是一个低税率环境，没有州个人所得税、遗产税或无形税；它的企业税也很低。此外，有限合伙企业或分部公司无需缴纳企业所得税。