Big Database

在这种情况下，请他们提供Azure 与 AWS 云的比较，说明他们偏爱哪种云服务提供商，并说明您为何应该更换。 6. UpStack 作为一个工程人才网络，UpStack帮助小型企业扩大其开发团队，而无需永久雇用任何新员工。 Upstack 主页 图片来源：UpStack UpStack 开发人员经过严格审查，因此您只能与排名前 1% 的申请者合作。首先，您将与 UpStack 团队进行 15 分钟的通话，然后他们会向您发送一份候选人名单以供面试。


当您选择了想要合作的人后，工作将通过 UpStack 平台进行管理。，请在两周内告知 Upstack，他们将免除费用。 优点 有两周的试用期。 该网站拥有专门从事特定类别的开发人员以及全栈开发人员，非常适合项目管理。 缺点 由 哈萨克斯坦数据 于网络中只有 650 名开发人员，您可能在繁忙时期难以找到所需的人才。 选择开发人员后，预计每小时支付开发人员 65-75 美元，并支付 399 美元的押金。 自由职业者类别：前端开发人员 | 全栈开发人员 | Java 开发人员 | Node.js 开发人员 | Python 开发人员 | React.JS 开发人员 7. PeoplePerHour 在PeoplePerHour上，您可以通过三种方式找到程序员和开发人员。


第一种方式是浏览“Hourlies”，这是来自随时准备开始工作的自由职业者的固定报价（类似于 Fiverr）。第二种选择是发布工作并等待提案的到来。第三种选择允许您搜索自由职业者的目录并直接与他们联系。 PeoplePerHour 主页 图片来源：PeoplePerHour 在 PeoplePerHour 的系统中，您可以管理您的项目、与您的承包商沟通并为出色完成的工作付款。 优点 固定价格小时工提供快速的周转时间，有时只需 24 小时，具体取决于所涉及的工作。