虽然这是你的选择，你可以在与其他自由职业者和员工的会议上解雇一名自由职业者，但这又取决于你如何对待你的员工以及你希望你的企业如何被看待。
如果您与自由职业者当面交谈，请找一个私人房间或使用您的办公室，并私下冷静地与他们打交道，除非有理由不这样做。如果您感到害怕或担心他们可能会做出任何不好的反应，至少要多带一个人陪在您身边以确保您的安全。
除此之外，在办公室或其他私密空间进行平静、友好的 意大利电话数据 交谈才是最佳方式。即使你因为不满意他们的工作而解雇他们，你也不要试图让他们感到尴尬或自卑。
与他们一对一地交谈并温和地解释问题可以使会议对你们双方都有积极的影响。
7. 如果事情进展不顺利，要做好准备
即使你确信会议会顺利进行，在你解雇自由职业者之前删除他们可能对你的系统的任何访问权限也是至关重要的。
从密码管理器中删除所有密码和用户名。取消共享 Dropbox、Google Docs 或类似软件中的所有文件，并确保他们无法再访问您的网站、社交媒体或任何帮助他们管理项目的软件。
正如我们建议的那样，当你开会时，至少要多带一个人在场，这样你就可以见证会议的进展。如果你不确定你的自由职业者是否安全，你也可以安排保安待命，以防万一。
如果会议进展不顺利，请态度坚定，并准备离开。不要与他们争论，并要有足够的信心清楚而礼貌地说出你需要说的话。
如果您无法表达自己的观点，请结束会议并向他们发送一封信件或电子邮件，说明您想要表达的观点。
注意： 我们不是法律专业人士，所以这不是法律建议，但这是另一个需要记住的提示。如果您认为解雇自由职业者会遇到问题，请在与他们交谈之前获取法律建议和人力资源建议。
8. 提供推荐信
当你与一位技术娴熟、才华横溢的自由职业者 合作愉快时 ，你可能很难放弃他们，尤其是当你知道你可能会直接影响他们的收入时。减轻打击的一种方法是主动为他们提供推荐或评论。
推荐和评论为潜在客户提供了重要的社会证明，对自由职业者也确实有帮助。这是一件好事，可以继续与自由职业者保持重要的关系。
如果您想要重新雇用您的自由职业者并再次与他们合作，您可以确信他们会很高兴收到您的来信。
包起来
最重要的是，在你结束任何自由职业者和客户关系之前，确保你已经为他们的所有服务支付了全部费用。不要让他们等着你欠他们的钱。那只是糟糕的生意。
请记住，如果您确实需要“解雇”自由职业者，因为他们的表现未超出您的预期，WriterAccess 上有数千名高素质作家随时准备满足您的内容需求。立即访问并开始您的 14 天无风险试用 。