现在，表明你的存在对你的社交网络更有价值。你已经不再只是简单地对帖子或文章做出反应、给予点赞和支持你的联系人。这就是我所说的突破时刻，你的联系人和 LinkedIn 的算法会更多地注意到你。让我们来分析一下。
1. 评论他人的帖子。阅读某人的帖子，不要只是点击“赞”、“庆祝”或“点赞”；要写一条深思熟虑的评论，反思作者所写的内容。尽量保持积极的态度；但是，不同意别人的观点也是可以的。例如，我在 LinkedIn 上写了一篇关于被推销的帖子。我的一个联系人反对我的观点，我尊重他的观点。他写道：
Bob，在我的行业中，我负责购买产品和服务。因此，当有人在 LinkedIn 上向我询问销售事宜时，我会非常感激。我可以以尊重的方式说“不”，而且在大多数情况下，对方会尊重我的意愿。不过，我还是很喜欢你的帖子。
2. 为某人的文章写评论。阅读某人的文章（无论是通过 LinkedIn 的发布器发布还是链接到他们的博客）后，您可以选择与您的联系人分享或直接发表评论。两种方式都可以。当然，您也可以对其做出反应。在阅读了一篇题为“成功简历结构的五个步骤”的文章后，我写道：
安德鲁，我非常同意你文章的大部分内容。我真的想向我的客户强调保持简历结 阿联酋电报数据 构清晰、便于阅读的重要性。我很高兴你提到了这一点，因为这很重要，尤其是当有人阅读大量简历时。你提到的另一个让我产生共鸣的观点是保持简短。我无法忍受阅读长达 10 行的段落。我认为三行，最多四行是合适的段落长度。
注意：请务必用@ Andrew Fennell标记作者；他会收到您对他的文章发表评论的通知。
3. 撰写自己的帖子，分享你的专业知识。对于某些人来说，这很难，因为他们对自己的写作没有信心，或者认为自己不值得分享自己的想法。我发现，第二点适用于那些将失业视为祸害的求职者。我的一位客户是一名通讯主管，他曾经告诉我，因为他失业了，所以他没有权利分享帖子。胡说八道。
我不在乎你是否失业；你仍然是你所在领域的专家。三个月前，你撰写了白皮书、提案、新闻稿、网络内容等。你仍然有能力为你的网络撰写相关内容。
4. 制作视频。我承认这不是我的强项。有些人擅长制作视频，而有些人则让人看着很痛苦。我觉得我属于后者。所以我把这个问题留给你来决定。有些人认为 LinkedIn 算法将视频排名高于其他形式的内容。如果这是真的，那可能是因为 LinkedIn 希望鼓励人们分享更多视频。
另一方面，你可能更愿意制作视频，因为你对自己的口语能力比写作能力更有信心。制作视频最简单的方法是使用手机，视频片段会存储在手机上。然后你可以直接上传到 LinkedIn。和 Facebook 一样，LinkedIn 也有实时视频制作版本；但你最好能第一次就做对。