在欧盟雇佣承包商的最佳方式
雇用欧盟承包商有多种选择。
1. 创建公司或开设子公司
如果您在欧盟以外但想聘请当地专家，您可以在目标国家开设实体。如果您想在欧盟销售服务，这是一个绝佳的主意。这将使分销变得更容易。此外，当地专家将帮助您更好地了解目标受众。
外国公司可以雇佣欧盟自由职业者。但必须遵守国家法律和跨境支付法规。
2. 利用临时就业机构的服务
对于短期服务，你可以从临时就业机构雇佣工人。但你
必须提供
与正式员工享有同等待遇。包括工资、工作时间、假期等。
3.
从法律上讲，PEO 是一家充当员工雇主的机构。他们负 喀麦隆 数字数据 责处理工资、福利和其他人力资源相关问题。您负责管理员工的任务和日程安排。缺点是您的工人将是一名雇员，而不是承包商。您必须承担他们的社会保障缴款费用。PEO 的例子有
– 法国的 OysterHR，
– 德国的 Velocity Global 和 EuroDev，
– 西班牙的阶乘和 HCM 甲板，
– TMF Group 和意大利全球化合作伙伴
– 为英国提供 Shield GEO。
4. 使用自由职业平台
Upwork 和 Fiverr 等自由职业平台受到远程承包商的欢迎。