Тема: Определить новые возможности
Цели обучения
Встретьтесь с персоналом, чтобы выяснить, что сработало, а что нет в ходе проекта.
Ищите результаты, которые превосходят ожидания, и выясните, что их отличает, чтобы способствовать улучшению процессов.
Цели производительности
Научитесь уверенно давать персоналу задания с минимальным контролем.
Создайте структуру регулярной оценки эффективности, которая поможет сотрудникам добиться наилучших результатов в работе.
Определите области разумной экономии средств, не нарушающие текущие процессы.
Цели инициативы
Ищите членов команды, стремящихся к лид база данных telegram южной африки ерству, и поощряйте их рост.
Переход к более либеральному стилю руководства, демонстрирующему доверие к независимости сотрудников.
Личные цели
Найдите новое хобби, чтобы избежать выгорания на работе.
Давайте применим этот шаблон к роли специалиста по маркетинговой стратегии на другом примере плана 30-60-90.
Пример 30-60-90-дневного плана маркетинговой стратегии
-
- Posts: 527
- Joined: Thu Jan 02, 2025 7:08 am