让我们承认这一点——我们都经历过这种情况。如果你与人共事，而且你几乎无法不与人共事，那么很有可能有人让你感到沮丧。
这种感觉太糟糕了——你夹在经理和客户之间还不够，现在还要面对这样的情况！不管是好是坏，劳动法或合同中都没有规定惹恼别人的人会被解雇或受到惩罚。所以自然而然地，你对自己的选择有点困惑：你应该直接对抗，还是和老板谈谈，或者想办法把这个人投票出公司。幸运的是，有一种方法可以处理烦人的同事，如果你按照说明操作，你只需要一天的时间就能改变你的心态。
根据我的个人经验以及与朋友和客户的多次交谈，我可以自信地将世界上所有令人讨厌的同事分为两类：
第一组：工作相关的烦恼
这些人会直接影响你的工作进程，让你感到厌烦。他们尽可能 巴西号码数据 逃避工作；不断抱怨；总是注意哪些是他们的工作，哪些不是（通常不是）。他们随时准备讨好经理，并会在眨眼间窃取他们能想到的任何好主意。
第二组：与习惯相关的烦恼
他们掰手指、敲桌子、戴着耳机大声听音乐、声音尖锐或响亮，似乎他们这样做只是为了惹恼你。
很难说哪一组更糟糕——对于第一组，有更多正式的选择；但第二组至少不会影响你的职业发展。