面对现实吧，找到理想的工作很难。谈到事业，坚持不懈是关键。但如果你总是碰壁，那么重要的是认识到自己做错了什么，并改变策略。
事实上，要想脱颖而出，你需要的不仅仅是一份精心设计的简历和出色的推荐信。你需要使用新鲜、优化的内容来赢得潜在雇主的青睐——就像品牌和组织在竞争中脱颖而出一样。
为了帮助您走上正轨，这里提供了一些不同的方法来实现这一点。
社交媒体改革
社交媒体的存在可能会阻碍你找到理想的工作，这并不奇怪。我们生活在一个互动 萨尔瓦多 whatsapp 数据 经济时代，每个人和每件事都是相互联系的。从主要渠道（Facebook、Twitter、Instagram 和 Linkedin）到鲜为人知的平台（Medium 或 Soundcloud）。
事实是，雇主和招聘人员不仅仅看你的简历。他们会在你的所有社交媒体平台上查看你，寻找不仅能反映其品牌个性，而且与之相反的内容。他们会从这些个人资料中了解到很多信息 - 我敢说比你的简历还多。所以，清理它们对你最有利。
首先，花点时间充实你的个人资料，添加关键词。为了提高你的可信度，也可以从业内同事和朋友那里获得推荐。清理你的个人资料以删除令人反感或负面的内容也很重要。在 Twitter 或 Medium 上，使用这些平台分享相关文章并参与有趣的行业讨论。
在社交媒体上创作切入式内容的关键在于深度和层次，不仅要关注与你的联系，还要关注你阅读和参与的媒体渠道。获得认可的技能很容易掌握，但要以正确的观点分享正确的内容则比较困难。