除了基本工资外，BDR 和 SDR 还可以通过佣金获得更多收入——佣金是一种激励性的报酬形式，与个人或团队绩效指标（如完成的交易或产生的合格潜在客户）直接挂钩。
这种安排让代表们可以根据成功的结果提高收入。因此，他们不仅受到激励，尽可能满足预期，而且超越预期。
奖金：出色表现的额外奖励
公司有时会提供超出标准佣金结构的额外奖金来激励销售团队。这些奖金可能与超额完成季度目标或获得高调的商业机会等成就挂钩。
高绩效者有机会在基于创造力的收入、佣金和 尼泊尔电报号码 奖金之间获得丰厚的回报。
结论
因此，尽管 BDR 和 SDR 经常被混淆，但它们实际上是销售团队中独特的角色，具有各自的职责、所需技能和职业道路。无论您是刚刚起步还是瞄准大联盟的销售专业人士，了解这些不同的角色都可能是您成功的敲门砖。
BDR 就像探险家发现并点燃潜在的线索，为业务扩展创造道路，而 SDR 则帮助这些机会的种子成长，引导他们完成销售之旅的第一步。
BDR 打开大门，SDR 邀请客户进来。能够胜任 BDR 和 SDR 角色的销售专家将成为促成交易和对团队产生重大影响的全明星球员。要想在销售或业务发展中取得优异成绩，重要的是要了解您的角色对您的期望以及它能让您的职业生涯走多远。