他们的批判性思维和数据分析能力如何

[rakibhasanbd4723]

我喜欢给应聘者一个场景，比如“客户发现他们网站的流量下降，因为我们未能检测到错误。我们发现并纠正了错误，但他们本月的流量仍然下降”，并让他们写一封假装的电子邮件给客户，说明发生了什么。这是一种测试他们的书面沟通技巧和对客户的同理心的好方法。你是否需要在客户电子邮件发出之前校对？这听起来很乏味。

新手数字营销人员可能没有使用过 Google Analytics 等分析工具，这没关系，你可以教他们如何使用这些工具。但更难教的是批判性思考和利用数据做出决策的能力。

您的候选人是否曾遇到过需要使 摩洛哥电报筛选 用数据来确定下一步该做什么的情况？讲述一个故事、支持一个主张或改变某人的想法怎么样？无论专业是什么，最近的大学毕业生都应该有这方面的经验——批判性思维和数据分析是大学的全部。他们对 Microsoft Excel 有多熟悉？他们不必喜欢它，但如果他们非常讨厌它，那么 SEO 可能不适合他们。花一天的大部分时间在电子表格上（不是每天，但相当频繁）会让他们很痛苦吗？

他们是网络公民吗？
即使他们从未听说过 SEO，如果新员工已经非常精通网络，他们也会更容易学习它。活跃的网络存在也表明他们对互联网的普遍兴趣，这是他们是否会对数字营销领域产生长期兴趣的一个指标。做一些调查：他们在社交媒体上活跃吗？他们写过博客吗？当你用谷歌搜索他们时会出现什么结果？

先前经验
不同的申请人会有不同的背景，而你最清楚应聘者需要具备哪些技能才能胜任你所需的职位。当我阅读简历时，我会将以下任何领域的经验视为一个好兆头：