您的报道将更具影响力。 当您向领导团队报告人力资源绩效时，人力资源信息系统 (HRIS) 可以帮助您提取数据，使您的工作与业务目标保持一致。在整个组织内共享准确、及时的数据（包括员工敬业度和留任率等关键指标），可以帮助高管更多地参与人力资源计划并做出更好的战略决策。 只需单击一下即可获得强大的数据洞察。 使用 BambooHR，您可以使用有组织、安全的数据库来管理和报告您的敏感人员数据 - 无需任何技术经验。
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小型企业：您可能只需要一个基本的 HRIS 来管理员工数据、休假申请和基本工资单功能。无论您是否拥有正式的人力资源团队，这些更基本的系统往往成本相对较低且易于使用。 大型组织：如果您有数百或数千名员工，您将需要一个能够处理更复杂的人力资源功能（如福利管理、合规性跟踪和绩效管理）的 HRIS。这些更复杂的系统往往需要更高的财务投资，但它们将根据您组织的独特需求在规模扩大时提供灵活性和定制选项。