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如何指导和发展你的销售团队
除了必备的技术技能和产品知识外，顶级销售人员还必须具备某些软技能，例如积极倾听、情商和自我意识等。这些技能需要时间来培养。买家希望与理解他们并能真正解决他们问题的人合作。优秀的销售人员必须首先了解客户的需求才能做到这一点。而这正是培训可以发挥作用的地方。
那么，您应该从哪里开始呢？
首先，查看您的销售数据。很快，您就会知道需要改进的领域。与您的团队交谈，询问他们目前如何应 泰国号码生成 对挑战。您可以以小组、个人或两者的形式进行此操作。这是一个让您了解他们在哪里遇到困难以及原因的机会。然后，您可以分享您自己的销售经验，讨论销售技巧，并制定改进计划。
接下来，确定您希望销售代表实现的目标、他们可以实现这些目标的实际时间框架以及实现这些目标的计划。您可以创建团队目标，也可以创建个人目标。一定要衡量他们的进度（使用仪表板和激励计划可以轻松做到这一点），并坚持指导以看到结果。如果每周一对一的培训课程让您精疲力竭，那么技术解决方案（例如ai 生成的见解）可以帮助您事半功倍。