是人与神之间出现密切的精神关系。让人们在斋戒月使社会和谐工作关系和谐人际关系和谐。上下级之间机构之间。第四这种精神培养了人类在宇宙上帝的所有受造物之间相互尊重宽容和友爱的层次。第五禁食精神提高了每项工作的专业性。关于斋戒时的工作道德的圣训在布哈里和穆斯林先知叙述的圣训中说工作的价值取决于意图。因此一种工作形式的价值不仅要从生产力的角度来看还要从善意或恶意的整体和哲学角度来看待。
斋戒月期间所有奖励都会倍增。因此具有较高的崇拜价值肯定每个人都会竞争活动以提高 阿富汗 ws 粉丝 良好的工作效率。懂得这个美好月份的人一定会增加各种祭祀活动当然也会尽量减少这些带有不道德成分的活动。这样禁食就被阿拉接受了。因此斋戒月的禁食不应该成为提高我们工作效率的障碍。伊玛目加扎里在他的艰苦工作中说伊亚乌鲁穆丁说在我们斋戒和其他习俗之后我们必须做两件事。这意味着我们必须真正使禁食成为一种崇高的崇
拜行为并能激励我们的家庭和整个社区。作为努力我们所进行的崇拜被真主所接受。结论如果斋戒月后职业道德和生产力下降工作纪律被违反那么一个人的斋戒就不是基于哲学意义而只是历史或仪式层面的。因此工作必须被视为一种敬拜形式一种带有说教意义的呼召。因为他在禁食所以他不会被饥饿和情欲所困扰因为工作也是敬拜的一部分。很难否认它在我们每个人身上都没有根源。我们仍然相信这项工作仍然是例行公事。