這項發現的有趣之處在於，這些並不是您通常與行銷專業人士聯繫在一起的技能。這意味著到 2022 年，行銷人員的角色將變得更加細緻，擁有更廣泛、更複雜的技能。
話雖如此，公司還需要紮實且適用的行銷技能，例如付費搜尋、社群媒體、分析、網站優化和內容行銷。線上瀏覽和購買的加速表明，組織中的技能需要匹配受眾的行為和需求。
正是這些技能和上面提 紐西蘭 WhatsApp 負責人 到的未來技能一樣很難找到。這使得各種規模的公司對具有數位技能的熟練行銷人員展開了激烈的競爭。但對於候選人來說，也
「這是候選人的市場，但獲得最理想的工作總是充滿競爭，」DMI 人力資源總監 Orla Stack 說。那麼，人們該怎麼做才能給自己最好的機會找到自己想要的工作呢？
史塔克認為，行銷人員需要「坐下來思考他們的職涯發展方向，看看市場上的機會在哪裡。數位空間巨大並且將不斷增長，因此請看看他們目前的技能在哪裡。他們是否正在尋求改變 如果是，他們如何提高技能？
3. 零工經濟對行銷人員來說正在蓬勃發展
這種新的工作方式創造了蓬勃發展的零工經濟（短期合約和自由工作者的勞動市場）。現在很有可能成為自由數位行銷人員，並在 2022 年過著美好的生活。
事實上，2021年，Upwork的2021年自由工作者展望調查報告顯示，自由工作者為美國經濟貢獻了1.3兆美元，比前一年增加了1億美元。
Upwork 對美國專業人士的一項研究發現，20% 的人（1000 萬人）正在考慮將全職工作留給自由工作者。其中，73% 的人認為遠距工作和靈活性是做出這項決定的主要原因。
同一份報告還探討了成為自由工作者的其他好處，例如無需通勤、更靈活的日程安排以及更多的個人時間。這證實了我們上面談到的關於員工現在重視靈活性和工作/生活平衡高於薪資和其他福利的觀點。
2022 年最重要的數位技能和工作趨勢是什麼？超過？
隨著自由職業的蓬勃發展，支持這些職位的公司也不斷湧現。 「你可以看到 Patreon、Substack 和 Lili（一家支持自由工作者的銀行）等企業不斷湧現。他們不像銀行那樣以傳統方式評估信用風險，而是查看收入並使用不同的信用風險模型對其進行平均，」DMI 行銷總監 Mischa McInerney說。
熟練行銷人員的另一個途徑是成為數位遊牧者。這提供了自由職業的靈活性，並在工作時從一個城市移動到另一個城市，或從一個國家移動到另一個國家。許多數位遊牧者表示，他們賺的錢比傳統的朝九晚五的工作還要多。如果您擁有急需的數位技能並希望今年改變您的生活方式，那麼這是值得深思的。