这是麦康奈尔第六次发布数字工作场所趋势调查 。报告的标题已经表明了内联网的发展程度。第一份报告是关于内联网的，但近年来，其报告的范围更加广泛：重点关注员工的数字工作场所。 Boudewijn Bugter 最近列出了这份报告中的内联网趋势列表。这里我就不重复了。
数字化工作场所
数字工作场所比内联网更广泛。内联 丹麦手机数据 网是主要包含静态信息的传统出版平台，而数字工作场所则是通过内部网络提供的信息和应用程序的集合。报告显示，只有少数组织为此拥有一个中央、统一的平台。绝大多数企业都有一个支离破碎的数字内联网，由各种独立的平台和应用程序组成。
寻找却找不到
搜索仍然是一个大问题。很少有组织对信息的可查找性感到满意，尤其是通过内联网和数字工作场所的搜索引擎。处于 Intranet 世界最前沿的组织更密切地参与其组织的改进和/或添加社交功能（例如标记），以促进信息的可查找性。当他们改进搜索功能并仔细分析搜索统计数据时，他们还比其他组织更考虑用户。