工作场所的心理健康——关爱员工

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jrineakter
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工作场所的心理健康——关爱员工

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它既是个人提醒,也是公司提醒,提醒我们与朋友、同事和亲人讨论心理健康问题,并确保人们得到他们需要的支持。但对我来说,思考和谈论心理健康问题必须每天进行,而不是一年只有一天。虽然与家人谈论我们的心理健康可能更容易,但我们也应该定期与同事谈论这个问题。你问得越多,你就越有可能得到真实的答案!

这就是为什么今年 WMHD 的主题如此重要,因为它关注的是工作场所的心理健康。NHS 为其员工提供健康和福祉支持,再加上高质量的管理和管理监督汇报,我们可以创建心理安全和支持团队,这对成功至关重要。然而,我们必须继续做更多。

首先,我们必须继续努力打破与心理健质量总监电子邮件列表 康问题相关的耻辱感,这样我们才能感到舒适和安全,在家里和工作中谈论它。

作为一家医疗服务机构,我们开发了世界领先的项目。这些项目包括 NHS 在学校的支持;谈话疗法服务,这些服务成功地帮助我们的员工和公众应对焦虑和抑郁等各种疾病,并为人们提供自助工具。我们的 NHS 从业者健康服务为健康和护理专业人员提供免费的心理健康评估、支持和治疗。这些服务对治疗人们产生了显著的积极影响,与六年前相比,英格兰的心理健康服务现在每年治疗的人数增加了 100 万人。




世界精神卫生日是反思我们能做出哪些改变的时候,无论是集体还是个人。阅读本文的你们中的一些人可能能够做出战略性和广泛的改变,而其他人则不能。但我们都可以做点什么。与人交谈是免费的,但也可以很宝贵。永远不要低估你对一个人的影响,也不要低估你花时间与他人交谈可能对他人心理健康产生的影响。所以今天,特别是要与你的朋友、同事交谈,最重要的是,互相谈论你和他们的心理健康。

克莱尔·默多克
克莱尔·默多克
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