工作团队的积极性对于取得成功和维持健康的工作环境至关重要。在佛罗里达大陆大学，脸书数据我们了解工商管理学位对于激励团队实现卓越绩效和协作环境的重要性。
以下是一些基本策略，可以激励您的团队并成为有效激励和指导的领导者。
如何了解每个团队成员？
激励团队的第一步是了解每个成员。人们有不同的动机、目标和需求，领导者意识到这些差异至关重要。通过了解每个成员的动机，您可以个性化您的方法，并确保每个人都感到受到重视和倾听。
了解你的团队的策略
了解您的团队的一个好方法是通过一对一的对话。这些可以是非正式的，例如午餐聊天，也可以是更加结构化的，例如反馈访谈。关键是要创造一个让每个成员都能轻松分享自己的目标、愿望和担忧的环境。