不幸的是，许多人在撰写简历时花费了太多精力，以至于他们要么忽略了，要么完全忘记了附上求职信。求职信应该支持您的简历，吸引雇主的注意力，并鼓励他们考虑您申请所提供的职位。为了确保您展现出自己是这份工作的最佳人选，以下是 Career Savvy 撰写成功求职信的最佳技巧。
直奔主题。
首先，您必须将信件寄给合适的人，即使这需要通过电话或电子邮件与公司联系以找到正确的名称。一旦您介绍了基本信息，例如您申请的职位（包括适当的参考编号）、地点以及您是如何看到招聘广告的，您就需要直奔主题。简明扼要地解释为什么您适合这个职位，您与其他人有何不同，以及为什么这份特定的工作引起了您的注意。
提供您的研究证据。
为了证明您对公司的兴趣，您需要提供您对业务的广泛了解的证据。提及公司的目 哥斯达黎加 whatsapp 数据 标和/或近期事件/产品/服务，这些让你印象深刻，以及这些是如何吸引你担任这个职位的。给出具体的例子，而不是笼统地陈述，这样雇主就能充分了解你所做的调查。在描述你欣赏公司哪些方面时，可以加上一点奉承的话（不要过分！），因为这将有助于你在雇主听说你能给公司带来什么好处之前就奉承他们。
证明你符合要求。
求职信最重要的目的是向雇主强调你的技能和经验如何与招聘广告中的要求完全匹配。你提供的例子应该清楚地说明如果你被录用，你将如何为公司带来好处，以及你为什么有资格胜任这份工作。求职信是你的个性得以展现的地方，所以一定要让你的热情和决心显而易见。但是，不要描述你无穷无尽的品质，而要专注于解释你采取的相关行动的具体例子，这些行动将使你在这个职位上取得成功。
保持专注。
判断求职信是否冗长的一个好方法是看它是否超过一页 A4 纸。雇主需要看到良好沟通能力的证据，因此你需要简明扼要地阐述你的技能和经验。你必须不惜一切代价避免重复简历中详述的信息。
结束语要简洁。
使用最后一句话告知雇主您的下一步计划，例如，他们何时可以再次收到您的消息，例如，在您提交申请几周后发送后续电子邮件。只需确保履行承诺即可。通过包含行动计划和表明您渴望收到回复的声明，您将向雇主确认您的热情和决心。