因此,需要为每项委派的任务提供清晰、详细的说明。 例如,如果您需要某人来管理您的电子邮件列表,请确保您提供明确的说明和目标。 通过向您的团队提供明确的指示,事情会变得更轻松,并且您将能够花更多的时间在最重要的任务上。 6.解释每个任务背后的“为什么” 您可能会认为您的商业策略是高层管理人员的事情,但事实是,当您的营销团队了解其工作背后的“为什么”时,他们就能更有效地工作。 分享您的愿景将会给他们提供努力的方向,从而提高他们的整体生产力。 此外,您必须相信您的团队能够按时正确地完成工作。 这使他们能够独立前进,同时也对他们自己的行为负责。
当然,这并不意味着您不应该定期检查以确保您的团队一切正常。 7. 选择 德国号码格式 最佳工的系统时,授权可以变得更加有效和高效。 目前有大量的营销工具,包括: Trello,一款允许创建颜色编码的板和卡片以创建良好工作流程的应用程序。 Asana,一个跟踪团队内项目进度的绝佳工具。 使用这样的系统,即使您不在场也可以委派任务。 您还可以跟踪所有项目的进展情况或是否有项目陷入困境,而无需联系您的团队,从而节省大量时间。 8.设定明确的里程碑和完成日期 为了确保您的团队以最高的效率工作,他们需要知道您对他们的期望。
他们还需要知道如何以及何时实现您的目标。 因此,通过明确识别和设定项目目标和里程碑,您将从一开始就明确团队的期望并为他们的成功做好准备。 9.分析并改进 虽然我们已经提到信任您的团队并退后一步是个好主意,但我们也提到您应该定期跟踪他们的工作进度。 确保您了解项目进展情况非常重要。 此外,重要的是,你需要在需要时提供建议,并随时准备做出调整。这可以让整个项目运行得更顺利。 有关如何委派营销任务的更多信息,Ahrefs 有一个很棒的视频: 如何确定数字营销任务的优先级并最大程度提高生产力 包起来 现在您知道了如何委派营销任务,您所需要的只是一些时间来适应新的系统。