领导者不会阅读您发送的有关虚拟培

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ritu2000
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领导者不会阅读您发送的有关虚拟培

Post by ritu2000 »

利用多种沟通渠道
永远不要假设人们会阅读并消费你发送的内容。

您可以放心,学习者和训的电子邮件。造成这种情况的原因有很多,包括收件箱超负荷、优先级冲突、垃圾邮件过滤器以及学习者认为培训没有价值或不想参加时的消极抵制。

注意力持续时间缩短了。现代世界以光速发展。信息过 bc 数据 载是大多数人的状态。注意力就是金钱,毫无疑问,你正在为吸引学习者的注意力而展开激烈的战斗。

此外,现代社会交流方式多种多样,人们倾向于选择自己喜欢的渠道。如果你不通过该渠道交流,那么使用的人可能会错过你的信息。

与学习者见面
利用尽可能多的渠道可以提高您获得关注的可能性。有了关注,您就可以赢得心智份额。当您赢得学习者的心智份额时,您就有能力完成您的培训任务。

有效沟通需要思维转变。对于许多培训师来说,这意味着走出他们的沟通舒适区。您需要习惯通过电子邮件、LMS、直接消息、网络聊天、社交媒体、视频、电话甚至烟雾信号进行沟通,如果需要的话。

首先,你必须克服你的恐惧,即当你过度沟通时,人们会反抗。有些人会,但那没关系。重要的是消除混乱,让参与者准时进入你的虚拟教室并做好学习准备。

接下来,你需要掌握通过复杂的互联通信渠道网络进行通信(同步和异步),这些渠道通常同时进行。互联是关键词。没有最好的方法。在当今世界,通信渠道并不是孤立的。

当您利用多种沟通渠道时,您更有可能在学习者所在的地方与他们会面并传达您的信息。好消息是,通过有效的沟通,您将获得更多虚拟培训的支持。
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