几年前，我们向汽车行业最大的研究和评论网站之一提交了超过 100 页的 SEO 审计材料。
他们想按照我们建议的方式做，而要做到这一点，公司里的每个人都参与其中，从高管到 IT 部门、到营销部门，以及所有相关人员。
因此，董事长召开公司会议，宣布SEO 将是一项重要举措 ，他们要么同意，要么可以另寻他处。
这可能看起来很残酷，但他们的成果是有回报的：推出后仅第一周流量就增加了 900％。
实施 SEO 就像添加新的业务策略。您不能“有点”做 SEO或挑选一些 SEO 策略而忽略其他策略。
这就是为什么你首先需要管理层的支持。决策者需 阿尔巴尼亚电报数据 要将 SEO 视为一项高级职能。然后，当公司内部聘请 SEO 或与代理机构合作时，他们需要将该角色视为执行职位。
合适的搜索引擎优化专业人员将对您的在线营销策略做出复杂的决策，这些决策可以而且应该直接影响底线。
一旦管理层认识到 SEO 作为商业模式一部分的重要性，对愿景的承诺就会从上层逐渐渗透下来。
2. SEO教育和培训
首先，你如何让管理层参与进来？一切都从教育开始，让他们了解 SEO 为何是业务的一个功能部分，以及它如何产生流量和收入。
说服管理层 SEO 是业务的重要组成部分是一项艰巨的任务。但幸运的是，有很多资源可以帮助支持您的 SEO 案例。
例如，您可以：
请阅读我的文章，了解获得 SEO 支持的六种实用方法。
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获得认可后，从SEO 培训开始建立全公司支持。培训可确保您的 SEO 实践保持一致，并确保团队拥有共同协作的集体知识。
学习 SEO 的选项如此之多，很难知道该选哪个。过去几年，各公司纷纷大力推广在线 SEO 培训，但并非所有选项都一样。为了帮助您评估哪种培训课程适合您，请参阅我在 Search Engine Land 上的文章。