Как выбрать лучшую систему учета рабочего времени для вашей компании

Talk big database, solutions, and innovations for businesses.
Post Reply
Bappy10
Posts: 236
Joined: Sat Dec 21, 2024 3:51 am

Как выбрать лучшую систему учета рабочего времени для вашей компании

Post by Bappy10 »

Wobbly, доступный как расширение для браузера и веб-инструмент, предлагает встроенное приложение для отслеживания времени, которое позволяет пользователям вручную вводить записи времени или запускать отслеживание времени одним щелчком мыши. Система может быть синхронизирована с различными инструментами управления проектами для автоматического обмена данными. Инструмент онлайн-отчетности позволяет пользователям просматривать, фильтровать и загружать свои данные непосредственно с панели управления. Другие полезные функции включают напоминания таймера, метрики статуса проекта, планирование задач с помощью перетаскивания и инструмент выставления счетов.

Самая базовая версия Wobbly бесплатна для одного клиента, одной команды и трех проектов. Она также включает 1 ГБ хранилища и сохраняет историю данных в течение 35 дней. Демоверсия и бесплатные пробные версии платных версий также доступны по запросу. Подписчики получают доступ к приложению Wobbly Time с 365 днями истории База данных WhatsApp для Вьетнама управлением на основе ролей и неограниченным хранилищем данных.


Переход на цифровую систему учета рабочего времени — это несложная задача для компаний, ориентированных на рост в Германии. Однако найти подходящий инструмент для вашего бизнеса не так просто. При принятии этого решения важны, среди прочего, следующие факторы:

• Как ваша бизнес-модель влияет на точность учета рабочего времени и требуемые функции? (Пример: распределенные команды, выезжающие в отдаленные районы, или строительные рабочие, путешествующие с одного объекта на другой)

• Какие функции безопасности предлагает инструмент и как они предотвращают подмену времени (т. е. мошенничество с отметками времени, когда один человек отсчитывает время другому) и другие виды кражи времени?

• Задержки или несоответствия между отделами и проектами

• Правила сверхурочной работы, компенсации и отсутствия для конкретных сотрудников

• Проблемы регионального соответствия, например, возрастные ограничения рабочего времени и правила сверхурочной работы
Post Reply