IT-компании дают отпор критикам по поводу визовой проблемы США

[nusaiba meghla]

Данные, только что опубликованныеНАСФедеральное правительство показывает, что офшорные аутсорсинговые компании, особенно изИндия, занимают лидирующие позиции в списке компаний, получивших визы H-1B в 2007 году. На долю индийских аутсорсеров пришлось почти 80% визовых петиций, одобренных в прошлом году для 10 крупнейших участников программы.

Компании Infosys Technologies и Wipro возглавляют список получателей виз в 2007 году, одобрив 4559 и 2567 петиций на получение визы соответственно, согласно данным Службы гражданства и иммиграции США. Каждая виза позволяет компаниям привезти в страну одного сотрудника.НАС, где они ведут значительную деятельность по предоставлению технической поддержки и других услуг корпорациям, дополняя услуги, предоставляемыеИндия.

В целом, шесть из десяти крупнейших получателей Список адресов электронной почты для работы виз в 2007 году находятся вИндия; две другие компании из топ-10, Cognizant Technology Solutions и UST Global, имеют штаб-квартиры вНАСно большинство своих операций они осуществляют вИндияMicrosoft и Intel — единственные две традиционные компании.НАСТехнологические компании входят в десятку крупнейших. Microsoft получила 959 одобрений ходатайств о выдаче виз, что составляет одну пятую от числа Infosys, а Intel получила 369.

Новые данные, несомненно, вызовут критику визовой программы со стороны таких критиков, как сенаторы Чак Грассли и Ричард Дж. Дурбин. Они утверждают, что такие компании, как Infosys и Wipro, подрывают американскую экономику, сокращая рабочие места. Эти компании привозят в США дешёвых рабочих, обучают их в офисах американских клиентов, а затем через год-два возвращают их домой, чтобы те могли оказывать техническую поддержку и другие услуги из-за рубежа.

Компании Infosys и Wipro отказались отвечать на обвинения в злоупотреблении программой. Офшорные аутсорсеры отрицают, что злоупотребляют программой. Визовая программа открыта для любой компании, ведущей деятельность в США, независимо от местонахождения её штаб-квартиры. Что ещё важнее, аутсорсеры утверждают, что помогают американским компаниям сохранять конкурентоспособность, позволяя им снижать издержки и концентрироваться на своих основных компетенциях.