不要低估自己
面試是你大放異彩的時刻，
很多人不願意談論自己，但面試是當你想盡最大努力解釋你已經做過的事情如何幫助別人成功的時候。告訴他們為什麼你非常適合你正在面試的公司，以及你的技能和知識如何符合公司正在尋找的要求。
「重要的是，你要真正 多明尼加共和國 WhatsApp 負責人 強調你在當前角色中所取得的成就。談論促銷，談論獎項，談論你如何超越，也許這是你從客戶或顧客那裡得到的推薦，但要確保你真正在盡你所能地推銷自己。「你將有 30 或 40 分鐘的時間來給觀眾留下深刻印象。不幸的是，如果你不這樣做，他們就會轉向下一個候選人。
最好的準備方法也是最簡單的：在面試前仔細閱讀你的履歷。這將幫助您更新您所學的課程、您所獲得的知識、您所從事的工作、您所經歷的經歷以及您為幫助其他公司或品牌達到目標所做的事情他們的潛力。
4）不要害怕使用行話
數位行銷是一個專業領域，有自己的術語、技術和指標，在參加面試之前你應該對這些事情有所了解。
這並不意味著您應該在整個面試中都在談論行話，但您應該熟悉對公司重要的重要主題，例如號召性用語、點擊率和跳出率、轉換率、GA4和本地 SEO。
沃爾什建議人們在採訪中避免使用縮寫或行話，但他認為對於數位行銷人員來說這是必要的。“在行銷領域，特別是在數位領域，有如此多的流行語和縮略語，如果你知道該公司會經常使用它們，那麼將其中一些放在其中是很棒的事情。”
這並不意味著您需要成為專家並了解有關數位行銷的一切，但您應該擁有足夠的相關經驗和對實踐的基本了解，以便能夠自信地進行討論。
5）不要假裝知道事情
雖然數位行銷中使用了許多術語，但您應該抵制誘惑，不要假裝自己了解某個術語，或者在您不了解的情況下假裝了解特定技術的細節。
一方面，你最終可能會陷入謊言，這比直接承認你不知道要尷尬得多。另外，誠實永遠是最好的政策，尤其是對潛在的雇主而言。
請記住，不知道某件事並不值得羞恥。這是一個表明你想學習新事物的機會，如果你利用機會擴展你的知識庫，任何雇主都會留下深刻的印象。
重要提示：終身學習的願望是數位行銷人員最重要的特質之一，因此表現出您熱衷於學習新事物總是好的。
6）不要害怕提出建議
數位行銷致力於提高績效和優化結果，因此，如果您發現公司可以改善自身活動或行銷活動的領域，請隨時分享您的想法和建議。
例如，也許您已經注意到該組織在社群媒體上的影響力不大（特別是如果您要擔任 社群媒體角色）。提出一些可以擴大影響力的方法，例如重新利用表現最好的內容或嘗試不同的內容格式。
這不僅表明您已經對公司進行了研究，而且還表明您具有分析能力並關心公司的成功。它還表明您具備完成這項工作所需的能力，並且致力於幫助他人改善。
7) 不要厭倦
熱情和幹勁是成功的數位行銷專業人士的關鍵特質，因此您想要展示您對知識的渴望、學習新技能的渴望以及對數位行銷的熱愛。
在某些情況下表現得若無其事似乎很酷，但這不是其中之一。表現出你的渴望、你的興趣以及你的熱衷，因為充滿熱情的人有動力和動力去加倍努力。
沃爾什認為這在面試過程的最後階段尤其重要。「給人留下對這個職位真正感興趣和熱情的印象非常重要。如果你正處於入職的最後階段，你很可能會遇到最多一兩個其他候選人。真正證明這一點興趣、熱情、真正的勝任這個角色的能力才是你成功的關鍵。
考慮如何展示您的技能和過去的項目或活動。也許帶來你的作品樣本或準備一個視覺演示。即使您以前沒有數位行銷工作經驗，您也可以使用個人部落格來突出您的內容寫作、搜尋引擎優化和社交媒體行銷技能。